Добрый день, читатели сайта.

Как начислять и платить взносы в ПФ в 2014 году?

Этот вопрос задают себе предприниматели и бухгалтера.

Государство потрудилось, задумалось о чрезмерной нагрузке на предпринимателей в свете оплаты страховых взносов в Пенсионный фонд предпринимателем «за себя», и вынесло «соломоново решение», а именно:

Все платить будут, исходя из одного МРОТ в размере 5 554р.

Это набежит по году 2014 в сумме 20 727,53р, где есть две составляющие:

Пенсионный фонд -  17 328,48р + 3399,05р в ФФОМС.

5 554р х (26% + 5,1%) х 12м = 20 727,53р.

Но если доходы ИП превышают 300 т.р, то добавляется платеж в ПФ в размере 1% от суммы дохода свыше, но не более чем в 8 раз от минимального платежа, но только для ПФ, это 142 026,89р:

Пенсионный фонд - 138 627,84р + 3399,05р в ФФОМС.

ПФР = 8 х 5 554р х 26% х 12м = 138 627,84р.

Кто выиграет, кто проиграет неизвестно, но считать и платить дополнительные взносы в размере 1% от дохода, свыше 300 000р, надо по окончании 2014 года, после выведения дохода предпринимателя по итогам года. Основанием будут служить декларации по ЕНВД или декларация по упрощенке и другие.

Что касается изменений в начислении страховых взносов в ПФ на работников, то наша задача упростилась. Нам необходимо начислять на фонд заработной платы работников 22% в ПФ, перечислить одной платежкой на КБК взносов на страховую часть пенсии 392 1 02 02010 06 1000 160, а поделит сам Пенсионный фонд, в зависимости от выбора каждого работника, моложе 1966 года. Старшему поколению выбора не оставили.

Предельная величина базы для начисления страховых взносов в размере  22% составляет 624 тысячи рублей. Свыше начисляются 10% – в солидарную часть тарифа страховых взносов.

Как будут распределяться страховые взносы в ПФ?

Все зависит от года рождения и выбранного тарифа финансирования накопительной части трудовой пенсии.

На фонд оплаты труда работников, чей возраст старше 1967 года рождения, начисляются 22%, которые делятся ПФ:

6% - солидарная часть тарифа страховых взносов;

16% - индивидуальная часть тарифа страховых взносов.

На фонд оплаты работников, чей возраст моложе 1966 года рождения, начисляются 22%, но могут делиться на страховую – 16% и накопительную – 6%, если работник выбрал финансирование накопительной части трудовой пенсии.

Резюмируя данную статью, хочу отметить, что начислять и платить страховые взносы в ПФ станет проще, исчислив 22% от фонда заработной платы работников предприятия.

Предпринимателям, чей доход, заявленный в декларациях, свыше 300 т.р, добавилось новых хлопот, считать сумму дополнительного взноса в ПФ в размере 1% от дохода, свыше обозначенной суммы в 300т.р.

Дай Бог удачи вашему предпринимательству, и чтобы вам пришлось остановиться выплатой взносов в ПФ, в 8 раз превышающей минимальный взнос в ПФ.

А это значит, что ваши доходы должны исчисляться, как минимум, шестизначной суммой.

С уважением, Александр Приц.