Отнесение к субъектам малого предпринимательства

Отнесение к субъектам малого предпринимательства

А Ваша организация относится к субъектам малого предпринимательства? Вы знаете, что такие компании могут пользоваться льготами? Они могут составлять отчетность в сокращенном виде. Также малым компаниям некоторые регионы стали предоставлять налоговые каникулы.

Добрый день, уважаемые читатели сайта.

В сегодняшней статье разберемся кто относится к субъектам малого предпринимательства.

 К субъектам малого предпринимательства относятся (ФЗ от 29.06.15 № 156-ФЗ) компании, которые одновременно отвечают следующим трем условиям:

  1. размер выручки за предыдущий год (без учета НДС) не превышает 800 млн. руб. (постановление Правительства от 13.07.2015 № 702);
  2. средняя численность работников до 100 человек;
  3. доля сторонних организаций в уставном капитале компании не более 49 процентов.

Критерии отнесения к субъектам малого предпринимательства

 

Как налоговые органы определят Ваш статус

Субъектам малого предпринимательства не надо подтверждать свой статус. Налоговые инспекторы смогут это увидеть по справке о среднесписочной численности, которую вы сдаете до 20 января.

Полученная выручка за год отражается в налоговых отчетах, а также в Книге учета доходов и расходов.

А долю сторонних организаций видно из выписки из Единого госреестра юридических лиц. Основание - статья 11 ФЗ от 08.02.98 № 14ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью».

Льготы субъектам малого предпринимательства

Субъекты малого предпринимательства, в том числе и индивидуальные предприниматели, вправе не устанавливать кассовый лимит (п. 2 Указания Банка России от 11.03.2014 № 3210-У). То есть они вправе хранить в кассе любую сумму наличных. Основание — пункт 2 Указания Банка России от 11.03.2014 № 3210-У.

Если компания не отказалась от лимита, когда возникло такое право, она может сделать это в любое другое время. Для этого надо только издать приказ руководителя. Позднее ЦБ разъяснил, что малые компании вправе хранить в кассе наличные без ограничений, только если отменят лимит (письмо от 08.12.2014 № 29-1-1-6/9698). А руководитель вправе сам определить, какую сумму оставить, а какую сдать в банк, чтобы заплатить поставщикам, в налоговую и т. п.

Но если компания не отменила лимит, то должна следить за тем, чтобы не превышать остаток в кассе. Это возможно только в дни выдачи зарплаты (п. 2 Указания № 3210У). Иначе за хранение наличных сверх лимита возможен штраф до 50 тыс. рублей по статье 15.1 КоАП РФ.

Малым компаниям можно пользоваться и другими льготами:

  • вести упрощенный бухучет и составлять отчетность в сокращенном виде (ч. 4 ст. 6 ФЗ от 06.12.11 № 402-ФЗ);
  • проходить не налоговые проверки в сжатые сроки (ч. 2 ст. 13 ФЗ от 26.12.08 № 294-ФЗ);
  • получать субсидии от региональных властей (постановление Правительства РФ от 15.04.14 № 316);
  • приобретать в преимущественном порядке арендуемую государственную и муниципальную недвижимость до 1 июля 2018 года (ФЗ от 29.06.15 № 158-ФЗ).

Двухлетние налоговые каникулы для малого бизнеса

Такие каникулы предоставлять субъектам малого предпринимательства будут регионы. Они вправе установить нулевую ставку налога по упрощенке и патенту для новых предпринимателей, осуществляющих деятельность в производственной, социальной и научной сферах. Но при этом, от уплаты взносов в фонды (Пенсионный и ФСС) таких предпринимателей никто не освобождает.

С уважением, Светлана Приц.

P.S. Оставьте свой отзыв в форме комментарий. Нажмите на копку социальных сетей.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс

About Александр

Практикующий бухгалтер, стаж 18 лет.
This entry was posted in Бухучет and tagged , . Bookmark the permalink.

Оставить комментарий

Ваш email не будет опубликован. Обязательные поля отмечены *

Вы можете использовать это HTMLтеги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>