Расчет отпускных 2015, пример.

Расчет отпускных, примерДобрый день, продолжаем тему отпусков.

В предыдущей статье мы рассмотрели начисление отпуска сотруднице, проработавшей меньше 6 месяцев.

Сегодня рассмотрим ситуацию, когда отработан весь расчетный период, 12 месяцев.

Пример.

Сотрудник Агапов Сергей Петрович, водитель, несмотря на то, что по графику отпусков должен идти в отпуск 17 июля 2015 года, написал заявление о предоставлении отпуска с 15 июня 2015 года на 28 календарных дней.

Итак,

1) на заявлении руководитель написал резолюцию "Издать приказ";

2) издан приказ о предоставлении сотруднику отпуска с 15 июня 2015 на 28 календарных дней;

3) на основании приказа отдел кадров заполняет Записку-расчет на данного сотрудника и передает ее в бухгалтерию;

Записка-расчет

4) бухгалтер заполняет обратную сторону Записки-расчета.

Записка-расчетОстановимся на этом подробнее.

Бухгалтер должен заполнить все выплаты, участвующие в назначении за расчетный период.

Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат:

  •  зарплата, в том числе и в натуральном выражении;
  •  надбавки и доплаты к окладу за проф. мастерство, выслугу лет и т.д.;
  •  ежемесячные премии;
  •  премии по итогам работы за год (например, водителю за 2014 год премия начислена в марте 2015 года).

Расчетный период с июня 2014 года по май 2015 года. Выплаты водителя составили 76000 руб. Из них в ноябре была начислена премия в размере 1000 руб., за 2014 год премия 500 руб. выплачена начислена в марте 2015.

Расчет отпускных

Рассчитаем  количество календарных дней расчетного периода (фактически отработанные дни). Так как все 12 календарных месяцев расчетного периода были отработаны полностью, то 12 месяцев надо умножить на среднемесячное число дней 29,3.

 12 * 29,3 = 351,6

 Среднедневной заработок составит

76000 / 351,6 = 216,1547 руб.

И сумма отпускных равна

216,1547 * 28  = 6052,33 руб.

 Из начисленной суммы отпускных нужно удержать НДФЛ 13%.

У сотрудника имеются стандартные вычеты на 2х детей 2800 руб.

НДФЛ = (6052,33 - 2800) * 13% = 422,80 руб.

К выплате причитается  5629,53 руб.

По расходному кассовому ордеру не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска надо выплатить отпускные и перечислить удержанный НДФЛ.

Буду рада, если статьи по расчету отпускных Вам помогут без труда начислить сотрудникам отпускные.

Желаю хорошего летнего отдыха.

С уважением, Светлана Приц.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс

Об авторе Александр

Практикующий бухгалтер, стаж 18 лет.
Запись опубликована в рубрике Начинающий бухгалтер с метками . Добавьте в закладки постоянную ссылку.

Оставить комментарий

Ваш email не будет опубликован. Обязательные поля отмечены *

Вы можете использовать это HTMLтеги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>