Основные бухгалтерские проводки
расчетов с персоналом.
Продолжая предыдущую тему Бухгалтерский учет расчетов с персоналом, то пора сказать об основных бухгалтерских проводках. Для обобщения данных о начисленной заработной плате, источники выплат не имеют значения, при бухгалтерском учете расчетов с персоналом используется счет 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда".
По кредиту этого счета, а счет является пассивным (Пассив баланса, как правило, имеет остаток на сумму заработной платы за прошлый месяц), и показывается сумма оплаты труда в корреспонденции с дебетом счетов:
08 - по работникам, занятым в строительстве, которое ведется хозяйственным способом;
20, 23, 25, 26, 28, 29, 44 - основные бухгалтерские проводки по работникам, выполняющим основную, вспомогательную работу, связанную с производством продукции (работ, услуг), А также управление организацией; (я не даю названия счетов бухучета, что бы не загружать лишнее внимание, тем более малые предприятия все не используют)
69 - суммы, возмещенные ФСС по больничным листам и пособий по уходу за ребенком;
84 – начисления в части дивидендов по акциям работников в капитале организации;
96 - предстоящие расходы и платежи, для оплаты отпусков, иных вознаграждений по итогам за год, производимых за счет резерва;
При ведении бухучета по дебету счет 70 уменьшается на сумму НДФЛ (13% от суммы, причитающейся к выплате работнику, за минусом стандартных вычетов, 400 на работника и 1000 на каждого ребенка до 18 лет или учащегося до 21 года) с кредитом счета расчетов с бюджетом - 68, субсчет НДФЛ. Остальная сумма к выплате, за минусом аванса, если был.
Правда, если работник не имеет договора на индивидуальное страхование (счет 69) и удержаний по исполнительным документам (счет 76).
Сумма к выплате по счету 70 корреспондируется со счетом 50 - выплаты через кассу, 51 – перечисление на карточку.
Если работник своевременно не получил заработную плату, то учет расчетов с персоналом требует оформить депонирование и выполнить бухгалтерские проводки:
70/76 - на сумму депонируемой зарплаты, закрывая расчетно-платежную ведомость;
51/50 – расчетный счет/касса, на общую сумму депонируемой зарплаты возврат денег.
Срок хранение денежных средств на выплату заработной платы в кассе – три дня.
С уважением, Александр Приц.
Очень нужный сайт – объясняется все доступно и понятно – хотелось бы по задавать вопросы в течении урока..было бы ваще жесть))
Светлана, задавайте вопросы в комментариях или по почте на странице контакты.
Привет, Александр! счетчик щелкает
правда, хотелось бы больше
Классный сайт и полезный, жаль раньше не знала о нем – сдала бы экзамен по бухучету на пять 
Никогда бы не узнала про эти вещи. Все-таки в любом деле нужен профессионализм. А такие статьи дают возможность и простым работникам быть осведомленными.
Когда-то заканчивала бухгалтерские курсы и кое-что помню, например эти основные проводки