Упрощенный образец расчета больничного листа.

Приветствую Вас, читатели сайта "Buh-учет практический".

Сегодня вернемся к нашему любимому бухучету.

Столкнулся я с расчетом и оплатой больничного листа.

Расчет оплаты больничного листа с 2011 года изменился.

Теперь среднедневной заработок для оплаты пособия по временной нетрудоспособности  исчисляется исходя из дохода за два календарных года работы, предшествующих страховому случаю.

Требуется справка о заработке для расчета больничного листа с предыдущего места работы застрахованного лица, если на предприятии, на котором наступил страховой случай, человек работает менее двух календарных лет.

Среднедневной заработок для расчета больничных рассчитывается на весь текущий год, на 2012 в данном случае.

Общий доход делится на 730 дней. Кто-то потеряет, кто-то найдет. 

Первые три дня болезни оплачивает предприятие или предприниматель из своих средств (было два дня).

Оплату листка нетрудоспособности ФСС начинает с четвертого дня страхового случая. Выплаты работодателя включаются в уменьшение прибыли, вмененного налога или налога по упрощенке. В данном случае потери бюджета предприятия или предпринимателя не наблюдаются.

Пример расчета, порядок расчета больничного листа или пособия по временной нетрудоспособности.

1. Считаем сумму начислений заработной платы за 2010 и 2011 годы.

Возьмем оплату исходя из оклада: 10000 рублей в месяц в 2010 и 12000 рублей - в 2011 году.

10000*12=120000 рублей, сравним с 415000 (предельный размер годового дохода, облагаемого взносами в ФСС). У нас меньше.

12000*12=144000 рублей <415000.

2. Суммируем годовые доходы и делим на 730 дней.

120000+144000=264000 рублей.

3. Определяем процент выплаты исходя из стажа:

стаж страховой более 8 лет – 100%;

стаж страховой 5 - 8 лет – 80 %;

стаж страховой более полугода - 5 лет – 60 %;

менее полугода стаж страховой – исходя из МРОТ.

У нас более 8 лет. Значит все 100. Если менее, то умножаем на процент среднедневной доход.

264000/730*100%=361,643 - наш средний заработок для расчета больничных.

4. Дней нетрудоспособности у нас в примере 125 календарных дней.

С 06.03.12 по 08.07.12.

361,643*125=45205,38 рублей общее пособие.

Страхователь, предприятие или предприниматель оплачивают три дня.

Следовательно - 361,643*3=1084,93 рублей.

За счет средств ФСС – 45205,38-1084,93=44120,45 рублей.

Порядок расчета больничного листа я использовал такой. Расчет пособия по временной нетрудоспособности завершен.

Сегодня мы решили проблему по расчету и выплате пособия по временной нетрудоспособности. Суммировали заработную плату за два календарных года с 1 января 2010 года по 31 декабря 2011 года, разделили эту сумму на 730 календарных дней для определения среднедневного заработка для платы пособия по временной нетрудоспособности на 2012 год.

Данный среднедневной заработок мы будем использовать для определения пособия в 2012 году. Рассчитали величину пособия, исходя из количества календарных дней болезни. Определили сумму пособия за три дня болезни, которое оплачивается за счет средств предпринимателя. Остальную сумму пособия предъявили для оплаты в ФСС.

Удачной вам работы, чтобы у вас было, как можно меньше, листков нетрудоспособности или больничных листов.

Об дальнейших действиях поговорим в следующих постах.

С уважением, Александр Приц.

Будь в курсе, подпишись и получай статьи на почту.





Понравилась статья? Поделись с друзьями, нажми кнопку ниже

Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Яндекс
Опубликовать в Одноклассники

Об авторе Александр

Практикующий бухгалтер, стаж 18 лет.
Запись опубликована в рубрике Листок нетрудоспособности с метками , . Добавьте в закладки постоянную ссылку.

3 комментария: Упрощенный образец расчета больничного листа.

  1. Татьяна говорит:

    Беременная работница (стаж 10 мес.)находилась на больничном (прнесла 2 б/листка, дни без перерыва), проработала 20 дней и ушла на больничный (принесла 3 больничных , дни без перерыва) и в т.ч. последний больничный на 140 дней-декретные.
    Вопрос:
    1. первые 3 дня оплачивать за счет работодателя в каждом случае непрерывной нетрудоспособности ( в моем случае 2 случая) или 1 раз в году?
    (а если больничный приносят каждый месяц на 2-3 -4 дня?)
    2. Средн.дневн.зарплата учитывает северный коэф.15% или надо 6204руб. х 24мес. : 730дн +кооэф. 15% = 234,5 ср.дн.з/пл.
    3. 20 календарных дней по больничному/л начисляются без учета выходных?
    4. Работница принесла 5 б/л от разных специалистов:
    * 14.01.16г- 25.01.16г – гинеколог = 12 дн. к оплате
    * 25.01.16г – 04.02.16г – терапевт = 11 дн.к оплате (25.01.16г повторно)
    * 24.02.16г – 09.03.16г – педиатр = 15 дн. к оплате
    * 10.03.16г- 15.03.16г – терапевт = 6 дн. к оплате
    * 15.03.16г. – 01.08.16г. – гинеколог = 140 дн. декретные к оплате (15.03.16г повторно)
    вопрос: как правильно избежать двойную оплату одного дня по больничному?
    5. По стажу в 10 мес. оплата больничного 60%
    вопрос: декретные начислять тоже 60% от ср. дн. заработка или 100%?
    СПАСИБО.

    • Александр говорит:

      .Добрый день. Декретные начислять 100%. В ФСС сказали бы исправить даты в больничных, в тех учреждениях, что выдавали листки. Но по своей практике я делала так: например 1й больничный с 14.01. по 24.01, а следующий уже с 25.01 по 04.02. И это рассматривается как один больничный лист, а значит Вы из средств работодателя оплачиваете только первые 3 дня. Что касается больничного перед декретом, то с 24.02. по 09.03 как я понимаю (выдал педиатр), находилась на больничном с ребенком. Для этого случая вы рассчитываете по особым правилам. Значит перед беременностью больничный будет по 14.03, а декретный уже будет с 15.03. Но в ФСС могут заставить переделать даты больничных.

      • Татьяна говорит:

        ОГРОМНОЕ СПАСИБО. ВЫ МНЕ ПОМОГЛИ.НАСТОЯЩИЙ ПРОФЕССИОНАЛ !!!
        ЕЩЕ: с 11.02.2016 по 26.02.2016г эта работница ушла в отпуск на 2 недели за свой счет.
        Я 24 и 25 февраля не оплатила. Правильно или нет сделала?
        Только не знаю какую дату ставить в больничном: ту, с которой врач поставил больничный (24.02.16) или с 26.02.16г? Спасибо.

Оставить комментарий

Ваш email не будет опубликован. Обязательные поля отмечены *

Вы можете использовать это HTMLтеги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>