Отменен кадровый учет на микропредприятих

отменен кадровый учетС 1 января 2017 года микропредприятия освобождены от внутренних кадровых документов. Им не потребуется оформлять правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, премировании, график сменности и пр. Но как проверить относитесь ли вы к микропредприям или нет? Как правильно оформить отказ от применения кадрового учета? Чем заменять все эти кадровые документы? Есть ли типовая форма трудового договора или нет? Ответы на все эти вопросы Вы найдете в данной статье.

Добрый день, читатели сайта.

После выхода Федерального закона № 348-ФЗ от 03 июля 2016 года микропредприятия получили возможность с 1 января 2017 года больше не вести кадровый учет. Это означает, что малым компаниям и ИП позволят полностью или частично отказаться от оформления и применения локальных нормативных актов – правил внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда, положения о премировании, графика сменности и прочих документов (ст. 8 ТК РФ).

Что такое микропредприятие?

Микропредприятиями являются фирмы и индивидуальные предприниматели, у которых доходы прошлого года не превышают 120 млн. руб.,

среднесписочная численность — 15 человек.

суммарная доля юридических лиц входящих в состав ООО не больше 49%.

Относитесь ли Вы к микропредприятиям по данным ФНС?

ФНС ведет единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства. Данный реестр находится в открытом доступе на сайте ФНС.

Вы можете пройти по ссылке и определить содержатся ли сведения о вашем предприятии в данном реестре или нет? Для этого переходите по ссылке.

В открывшейся форме

поиск в едином реестреЗабиваете в строке поиска лучше забейте номер ИНН и нажмите кнопку  Найти.

Можно написать название организации. Но быстрее по ИНН или ОГРН.

поиск в едином реестреТеперь   открылось окно с результатом.

результат поиска из единого реестраВы видите, что организация относится к микропредприятиям. Если нажмете на название вашей организации в данном окне, то загрузится выписка из единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства с усиленной цифровой подписью.

для открытия информации

Как оформить отказ от ведения кадрового учета с 01 января 2017 года?

Теперь вы точно знаете относится ли ваша организация к микропредприятиям или нет. И если относится, то смело можете отказаться от применения кадрового учета. Но только это нужно оформить приказ об отказе применять кадровые документы. При этом, компаниям и ИП зарегистрированным до 1 января 2017 года, в приказе нужно дополнительно прописать, что ранее разработанные документы утрачивают силу.

Новая типовая форма трудовых договоров.

Со всеми сотрудниками надо будет заключить трудовые договора по типовой форме, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 27 августа 2016 г. № 858 "О типовой форме трудового договора, заключаемого между работником и работодателем-субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям".

Типовую форму трудового договора можно скачать, пройдя по ссылке.

Что делать, если Вы перестанете быть микропредприятием?

Если вы перейдете из статуса микропредприятия в малый (средний) бизнес, возможность не вести кадровый учет утрачивается. У вас будет четыре месяца на то, чтобы утвердить все необходимые документы.
Надеюсь, что у Вас все получится. Желаю Вам удачи в нелегком труде бухгалтера и чтобы проверки Вас обходили стороной.

Хочу напомнить, что на нашем сайте Вы можете совершенно бесплатно изучить 1С 8,3 с помощью пошагового видео-курса:

"1С для начинающих - своими руками от первого запуска до баланса"

Данный курс построен в виде сквозного примера хозяйственной деятельности предприятия. Он включает в себя 5 видео уроков.

Уроки Вы сможете получить после подписки на данный курс.

С уважением, Светлана Приц.

P.S. Оставьте свой отзыв в форме комментарий. Нажмите на копку социальных сетей.

Подпишитесь на получение новых статей на почту.

Понравилась статья? Поделись с друзьями, нажми кнопку ниже

Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Яндекс
Опубликовать в Одноклассники

Об авторе Александр

Практикующий бухгалтер, стаж 18 лет.
Запись опубликована в рубрике Бухучет с метками . Добавьте в закладки постоянную ссылку.

2 комментария: Отменен кадровый учет на микропредприятих

  1. Лариса говорит:

    Спасибо, Александр, за подробную инструкцию! Прошла на сайт ИФНС и убедилась, что наша фирма включена в реестр как микропредприятие.

Оставить комментарий

Ваш email не будет опубликован. Обязательные поля отмечены *

Вы можете использовать это HTMLтеги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>