Готовимся к сдаче квартального отчета.
Доброго времени суток, читатель.
Сегодня поговорим о том, как быстро и без суеты сдать квартальный отчет за третий квартал сего года.
Я советую, начинать к нему готовится. Совсем не рано, в самый раз, чтобы сдать технично, до наступления массовой сдачи. Как следствие. Очередь, даже при передаче через интернет, если Вы не передаете отчеты сами.
Я беру самый не затратный способ, квартальный отчет в налоговую, в Соцстрах, Пенсионный фонд, сдаем лично на магнитном носителе, дискете или флешке.
Платежи по налогам на заработную плату уже выполнены. Кто не успел до 15 числа, необходимо оплатить сейчас.
Раньше малые предприятия и индивидуальные предприниматели платили налоги раз в квартал, это допускалось. Удобнее в данный момент платить ежемесячно. Лучше, не позже 13 числа месяца, вслед за месяцем, за который начислена заработная плата.
Есть закон, где моментом оплаты налога считается момент списания денежных средств со счета налогоплательщика в банке, или оплаты квитанцией через Сбербанк. Закон остался, и Пенсионный фонд начисляет пеню, если денежные средства не поступили во время на лицевой счет в ПФ.
Деньги списаны своевременно, а поступили через день, игра банков, или не знаю кого, но такое случается.
При оплате 15 числа, а это последний день выдачи заработной платы за предыдущий месяц, следовательно, и последний день оплаты налогов, происходит техническая задержка платежа.
Судиться с пенсионным фондом никто не хочет, молча оплачивают копеечную пеню за задержку. Лишняя головная боль бухгалтеру.
Итак, чтобы быстро сдать квартальный отчет, готовимся к отчету:
- начисляем зарплату за сентябрь, у многих она фиксированная;
(Как начислить технично з\плату смотри пост)
- проводим сверку расчетов с пенсионным фондом.
(Как это сделать смотри здесь)
Начинайте действовать. И тогда сдача отчета покажется Вам легкой прогулкой.
С уважением, Александр.
О, родная темка попалась, уже начинаю готовиться, только руководство не хочет ничего понимать – оно в очереди не стоит
Елена, начальство есть самая тормозная часть населения. Воспитывать надо руководство.